关于2014年讲师职称评审推荐情况的公示

作者:原创 时间:2014-11-21 点击数:

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关于2014年讲师职称评审推荐情况的

公 示

根据甘肃省职改办《关于职称评聘中有关问题的规定》(甘职改办〔2003〕9号)、《甘肃省破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法》(甘职改办〔2004〕4号)和兰州资源环境职业技术学院《关于报送教师系列中级职务任职资格材料的通知》等文件精神,现将拟评审讲师专业技术职务的人员情况予以公示。若有异议,请通过面谈或电话方式向学院反映,若在公示期内未接到影响推荐的相关意见,学院将按有关程序予以上报。

一、评审条件

(一)正常晋升人员按甘肃省职改办《关于职称评聘中有关问题的规定》(甘职改办〔2003〕9号)等文件执行。

(二)破格晋升人员按《甘肃省破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法》(甘职改办﹝2004﹞4号)文件执行。

(三)有关学历、专业技术年限、外语、计算机、论文、年度考核、系列转换的要求按《甘肃省专业技术人员职称外语考试及成绩使用办法》(甘人职﹝2007﹞18号)、《关于参加全国专业技术人员计算机应用能力统一考试的通知》(甘职改办﹝2003﹞2号)、《关于职称评聘中有关问题的规定》(甘职改办﹝2003﹞9号)、《关于规范论文评审对论文要求的通知》(甘人职﹝2014﹞33号)文件办理。

以上文件参见学院网站师资建设栏目技术职称子栏目(E_BigClass.asp?E_typeid=6&E_BigClassID=14

二、推荐办法

根据金昌市人社局《关于进一步加强专业技术职务资格评审工作的通知》,经与市人社局协调,学院2014年职称评审按如下推荐程序推荐:

1.个人申报;

2.各系、部、中心组织推荐;

3.组织人事处对评审材料进行初审;

4.职称评审推荐委员会投票推荐;

5.面向教职工公示,无异议后予以推荐。

三、推荐评审人员符合条件情况

(一)程辉

1.发表省级刊物1篇;

2.参与编写《CAXA制造工程师2013项目案例教程》;

3.获甘肃畜牧工程职业技术学院课件竞赛二等奖;

4.获甘肃畜牧工程职业技术学院挑战杯优秀指导教师;

5.获甘肃畜牧工程职业技术学院挑战杯大学生课外学

术科技作品竞赛一等奖。

(二)姚占珍

1.发表省级刊物1篇;

2.获澳门新葡新京2011-2012年度优秀

班主任;

3.获澳门新葡新京首届基本功大赛综合三等奖、即兴演讲一等奖;

4.获第九届“挑战杯”甘肃省大学生课外学术科技作品竞赛优秀指导教师;

5.获澳门新葡新京2013-2014年度优秀教师;

6.作为指导教师获2014年全国职业院校技能大赛高职组选矿技术比赛团体三等奖专业教材《高职高专英语拓展教程1》,撰写部分超过8万字。

(三)王颖

1.发表省级刊物1篇;

2.参与2012-2013年甘肃省高等学校英语教学改革研究立项,并结题,项目名称《关于高职院校有色冶金专业英语教学的研究》。

(四)张仲利

1.发表省级刊物1篇;

2.获2009年全国初中学生化学素质和实验能力竞赛甘肃赛区优秀指导教师;

3.获甘肃省第二届多媒体课件一等奖。

4.获澳门新葡新京首届论文大赛三等奖。

5.获澳门新葡新京2012-2013年度优秀辅

导员。

(五)董兵天

1.符合破格晋升讲师第二类成绩第11条:在省级学术刊物上全文发表论文3篇。

2.符合破格晋升讲师第二类成绩第12条:指导学生获甘肃省第五届技工院校技能大赛优秀指导教师奖,指导学生获第五届全国有色金属行业职业院校技能大赛指导教师奖。

3.符合破格晋升讲师第二类成绩第13条:荣获2011年金昌市劳动模范荣誉称号,荣获2013年金昌市委、执政府授予的金昌市第五批拔尖人才称号。

(六)李杲

1.符合破格晋升讲师第二类成绩第10条:参与编写《机械制图》第2章、第7-9章内容,字数为19万字,参与编写《机械制图习题集》第7-9章内容,字数为7万字,参与编写《CAXA制造工程师2013项目案例教程》。

2.符合破格晋升讲师第二类成绩第11条:在省级学术刊物上全文发表论文3篇

3.符合破格晋升讲师第二类成绩第12条:作为领队兼辅导员获2012年春季学期CAD/CAM大赛团队三等奖及团队优胜奖,获第九届“挑战杯”甘肃省大学生课外学术科技作品竞赛优秀指导教师,获2013年度CaTICs清华大学现场赛团队二等奖、优秀指导教师。

四、公示时间、受理部门、电话

公示时间:10月27日——10月31日

受理部门:组织人事处

受理电话:5994608 5994680

组织人事处

2014年10月27日

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