关于2014年副教授职称评审推荐情况的公示

作者:原创 时间:2014-11-21 点击数:

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关于2014年副教授职称评审推荐情况的

公 示

根据省教育厅《关于报送2014年全省高等职业技术学院(高等专科学校、成人高等学校)教师高级职务任职资格评审材料的通知》文件精神,经个人申报,2014年10月8日职称评审推荐委员会会议研究,决定推荐刘瑜等5名同志评审副教授任职资格,现予以公示。若有异议,请通过面谈或电话方式向学院反映,若在公示期内未接到影响推荐的相关意见,学院将按有关程序予以上报。

一、评审条件

(一)正常晋升人员按《关于印发< 甘肃省高等学校教授职务任职资格评审条件>和< 甘肃省高等学校副教授职务任职资格评审条件>的通知》(甘职改办﹝1999﹞15号)文件执行。

(二)破格晋升人员按《甘肃省破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法》(甘职改办﹝2004﹞4号)文件执行。

(三)有关学历、专业技术年限、外语、计算机、论文、年度考核、系列转换的要求按《甘肃省专业技术人员职称外语考试及成绩使用办法》(甘人职﹝2007﹞18号)、《关于参加全国专业技术人员计算机应用能力统一考试的通知》(甘职改办﹝2003﹞2号)、《关于职称评聘中有关问题的规定》(甘职改办﹝2003﹞9号)、《关于规范论文评审对论文要求的通知》(甘人职﹝2014﹞33号)文件办理。

以上文件参见学院网站师资建设栏目技术职称子栏目(E_BigClass.asp?E_typeid=6&E_BigClassID=14

二、推荐办法

根据金昌市人社局《关于进一步加强专业技术职务资格评审工作的通知》,经与市人社局协调,学院2014年职称评审按如下推荐程序推荐:

1.个人申报;

2.各系、部、中心组织推荐;

3.组织人事处对评审材料进行初审;

4.10月8日下午学院党政联席会议对职称评审推荐委员会成员进行调整;

5.职称评审推荐委员会投票推荐;

6.面向教职工公示,无异议后予以推荐。

三、推荐评审人员符合条件情况

(一)刘瑜

1.符合工作业绩第一条第4款:2011年度市级科技进步二等奖。

2.符合工作业绩第四条第4款:作为第一撰稿人,在省级学术刊物上全文发表论文4篇。

3.符合工作业绩第四条第5款:参与编写大连理工大学出版社正式出版的高职高专规划教材1部,本人撰写8.6万字。

(二)杜建武

1.符合工作业绩第四条第1款:主持2012-2013年甘肃省高等学校英语教学改革研究项目并通过验收;2010年参加全国教育科学“十一五”规划重点课题通过验收并获课题成果一等奖。

2.符合工作业绩第四条第4款:作为第一撰稿人在省级学术刊物上全文发表论文4篇。

3.符合工作业绩第四条第5款:主编正式出版的本专业教材《高职高专英语拓展教程1》,撰写部分超过8万字。

4.符合工作业绩第四条第7款:指导学生参加第十届全国高职高专实用英语口语大赛(甘肃赛区)获三等奖;荣获金昌市首届青年就业创业设计大赛优秀指导奖。

5.符合工作业绩第四条第9款:年度考核3次优秀。

(三)刘玉梅

1.符合工作业绩第四条第4款:作为第一撰稿人,在全国权威性学术刊物上全文发表本专业论文1篇,在省级学术刊物上全文发表论文5篇。

2.符合工作业绩第四条第5款:参编正式出版的本专业教材《机械制造工艺与设备》,撰写部分累计不少于8万字。

3.符合工作业绩第四条第9款:年度考核3次优秀。

4.符合工作业绩第四条第11款:担任班主任工作3年以上并获得校级表彰。

(四)卢栋林

1.符合工作业绩第一条第1款:获2010年度金川集团有限公司级科技进步二等奖。

2.符合工作业绩第四条第4款:作为第一撰稿人,在省级学术刊物上全文发表论文4篇。

3.符合工作业绩第四条第9款:年度考核3次优秀。

(五)高立兵

1.符合破格晋升副教授第二类成绩第4条:主编本专业教材3本,参编1本,字数超过60万字。

2.符合破格晋升副教授第三类成绩第10条:作为第一撰稿人,在国家权威刊物发表论文3篇,在省级学术刊物上全文发表论文1篇。

3.符合破格晋升副教授第三类成绩第11条:带队参加全国第九届CAD/CAM网络大赛获团体二等奖;指导学生获第二十八届甘肃省青少年科技创新大赛一等奖;指导学生获二十九届甘肃省青少年科技创新大赛二等奖;获金昌市首届青年就业创业大赛优秀指导老师;指导学生参加第十三届金昌市青少年科技创新大赛获二等奖;

4.符合破格晋升副教授第三类成绩第12条:荣获2012-2014年度金昌市优秀教师。

四、公示时间、受理部门、电话

公示时间:10月8日——10月12日

受理部门:组织人事处

受理电话:5994608 5994680

组织人事处

2014年10月8日

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